La SRFB recrute un(e) adjoint(e) à la direction

CDI 4/5 ou 1/2 ETP
31
Juil

La SRFB recrute un(e) adjoint(e) à la direction

L’offre d’emploi est clôturée

Notre asbl, la Société Royale Forestière de Belgique (SRFB), est au service de la forêt et des forestiers. Nous agissons pour la promotion et la protection de la forêt, ainsi que pour sa gestion durable.
Notre équipe opérationnelle œuvre à la réalisation de ces objectifs. Pour ce faire, nous offrons à nos membres – sylviculteurs, propriétaires publics & privés, gestionnaires, acteurs et passionnés de la forêt – et à la communauté, des services adaptés et basés sur notre expérience de terrain et nos compétences.
Nos valeurs sont le savoir-faire, la confiance, la convivialité et la durabilité.
Plus d’infos sur : www.srfb.be

Description de la fonction

Afin de renforcer notre équipe opérationnelle et d’assurer un suivi de qualité de nos services auprès des forestiers (membres ou non) et des différents interlocuteurs, nous recherchons une personne ayant pour mission de renforcer la direction de l’association :

Gestion de l’asbl

  • Gestion des ressources humaines (contrats, formation du personnel, coaching de l’équipe…)
  • Organisation et suivi des réunions du Conseil d’administration (CA) : préparation de documents, rédaction du procès-verbal…
  • Coordination des relations avec les sponsors
  • Développement de projets
  • Mise en œuvre de la stratégie de l’asbl en fonction des décisions du CA
  • Rédaction du rapport annuel et organisation de l’Assemblée générale
  • Gestion des assurances
  • Gestion de la base de données

Gestion des membres

  • Gestion des membres et des prospects
  • Organisation de réunions, de conférences, de séminaires pour les membres
  • Coordination de la communication aux membres
  • Gestion des cotisations

Profil recherché

  • Disposer d’un master et/ou d’une expérience de 3 ans dans une fonction similaire
  • Avoir une connaissance du public cible de l’asbl
  • Avoir une expérience en gestion d’équipe
  • Avoir des compétences en communication et une bonne capacité de rédaction
  • Etre dynamique, proactif et doté d’un sens commercial
  • Disposer d’une faculté d’adaptation à des situations et des publics variés
  • Faire preuve de rigueur, de méthode et d’organisation
  • Avoir une bonne maitrise du français et du néerlandais. La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un atout
  • Avoir une expérience en gestion de base de données (Odoo)
  • Avoir une connaissance pratique des logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des dernières méthodes de communication
  • Avoir des notions de comptabilité
  • Disposer d’un véhicule et être en possession du permis de conduire B
  • Disposer d’un passeport APE

Informations complémentaires

Régime de travail : contrat de travail à durée indéterminée à 4/5 ou 1/2 ETP (à convenir).

Le salaire est fixé sur base d’un barème interne et de l’expérience acquise.

Lieu de travail : Gembloux avec des déplacements fréquents au bureau de Bruxelles et partout en Wallonie.

Entrée en fonction : dès que possible en fonction des disponibilités du candidat.

Modalités de candidature et information

L’offre d’emploi est clôturée.

Les premiers entretiens auront lieu les jeudi 29 et vendredi 30 août 2019.

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